本网讯（通讯员李珊珊）近年来，市农发行积极践行社会责任，充分发挥政策性金融“当先导、补短板、逆周期”的职能作用，多措并举防范风险，筑牢合规经营之“墙”，连续6年获评人民银行“A类行”评价，连续6年保持无不良贷款、无经济刑事案件、无安全生产事故，以高质量金融服务助力我市经济、社会、环境的全面可持续发展。

　　坚持党建统领，筑牢思想之基。强化理论学习，做到入脑入心，以部室为单位，套开周例会（党建晨会），学习中央金融工作会议、中央经济工作会议等一系列重要会议精神，坚持学思用贯通、知信行统一，为经济社会发展提供更加优质高效的金融服务。强化政治监督，紧绷守纪之弦，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，推动 “两个责任”落实落细，对信贷业务重点领域、关键环节履职、内部基础管理等方面开展常规巡察，加强纪委常规巡察结果运用，发挥巡察利剑作用，毫不松懈纠治“四风”，持续改善全行风貌。强化纪律作风建设，坚持严管厚爱，抓实经常性警示教育，教育引导员工从讲政治的高度坚持依法合规办贷，坚决恪守业务边界，守住底线、不越红线，严格遵守信贷人员廉洁从业“十不准”有关要求，与企业保持“亲清”的工作关系。

　　强化监测管理，夯实制度之砖。2023年以来，市农发行多措并举，全面加强信贷业务存续期管理工作，严格防控信贷风险。加强制度规范建设，提高办贷约束力，结合鄂州分行实际，将存续期管理责任具体化、明确化、清单化、制度化，凝聚全行合力，做实信贷全流程管理，加强日常监测分析，提高风险防控能力。抓实贷后例会，重点关注客户经理检查“去没去”、东西“在不在”、分析“准不准”，问题“改没改”，抓好“良心活”；设计贷后管理各类工具表13张，从整体上预警风险信号，防止“小问题”演变成“大风险”；对贷款承诺清理、贷后报告完成情况等重点工作进展进行每日通报，形成比较压力，敦促高质高效完成工作。

　　聚焦队伍建设，巩固合规之墙。市农发行一直坚持 “人才强行、人才兴行”的理念，注重干部培训、培养、培育力度，锻造一支“政治坚定、业务精湛、素质优良”的专业化队伍，助力业务高质量发展。营造合规氛围，通过组织全行员工讲“合规心里话”、拍摄制作合规文化宣传片、发布案件警示教育案例等方式，形成营造合规文化氛围，将合规经营理念深耕于心。强化干部培育，印发《中国农业发展银行鄂州市分行青年员工素质提升行动实施方案》，开展“青年夜校”7期，并多次组织员工参加各类信息宣传、系统应用操作和征信管理等培训，强化理论知识和业务技能培训，进一步丰富青年员工的知识结构，不断提升综合素质。

　　2024年，市农发行将锚定“在服务中心上走在前列、在合规展业上走在前列、在基础管理上走在前列、在党建统领上走在前列、在文明建设上走在前列”和高质量发展目标不放松，为打造高质量发展“精品银行”而不懈努力奋斗。