本网讯 （全媒体记者徐麟　通讯员毛慧梅、夏亭）今年以来，市人社局坚持以服务发展、保障民生为目标，聚焦人社重点领域和关键环节，以“五个聚焦”持续释放激发市场主体活力，推进营商环境再优化。

　　聚焦就业优先战略“保用工”。研究出台 《“就·为企业”“就·在鄂州”十大行动方案》，从降成本、稳岗位、搭平台、保用工、引人才、建品牌、促创业等方面着手，提振企业信心，助力企业高质量发展。密集举办“春风行动”等线上、线下招聘活动47场，帮助企业推介就业岗位9.85万个。全域推广“及时雨”小程序，累计提供就业服务3.8万人次。深入开展就业服务专员进千企活动，为54家重点企业解决用工需求5167人。

　　聚焦援企稳岗保主体“减压力”。打好人社惠企政策“组合拳”，延续实施阶段性社保降费政策，发放各类就业补助、创扶资金，支持市场主体健康发展做大做强。通过免申即享服务模式，继续实施阶段性降费率政策，失业保险费率由原2%调整为按1%执行，为4974家企业减免失业保险费2268.66万元，为66家企业发放留工培训、吸纳就业等补贴65.9万元。开发“1300”电子化创业担保贷款审批系统，发放创业担保贷款5.49亿元。

　　聚焦提升人才服务效能“增活力”。围绕157产业集群，深入开展“千名人才聚企业·筑梦鄂州创未来”大规模集中招才行动，依托猎头公司，紧扣高端制造等重点领域，为华武重工等18家重点企业引进紧缺急需人才。实施“人才池计划”，面向全国重点大学、科研院所、海外知名大学，招聘高水平专业人才157名，兑现“新鄂州人”计划人才补贴223万元，支持各类人才专心发展、干事创业。做好“楚才卡”宣传推介，3名高端人才成功申领。完成国贴、省突、省贴专家申报选拔工作，3人入选公示。

　　聚焦强化提升监管质效“促和谐”。建立劳动关系风险监测智慧预警系统，将全市6000多个市场主体和47万名劳动者纳入监测范围，监测仲裁风险68件、工伤风险245件、失业风险8395件，指导、服务企业稳定用工。巩固全域农民工工资信息化监管成果，全市95个在建工程项目实现“五项制度”线上全覆盖，累计代发工资超29亿元。选树一批优秀诚信示范企业、项目，其中：彤诺电子、虹润科技等45家企业获评湖北省守法诚信红名单企业，民用机场转运中心工程等10个项目授予市级“标准化安薪项目”称号，兑付4家省人力资源诚信服务示范机构奖补资金20万元。

　　聚焦深化人社政务改革“优服务”。完善人社“一站式”服务标准，设置“一事联办”“办不成事”综合窗口，协调推进“我要开劳务派遣公司”等11件事“打包办”，在2个窗口进行试点“大综柜”服务模式。推动人社业务向基层延伸，城镇企业职工社保、就业创业等20类176项人社政务服务事项下沉各区，“15分钟人社便民服务圈”基本形成。对标一流先进，争创全省创业担保贷款高效办、创新零工驿站建设模式、“标准化安薪项目”等三大先行区创建，以一流标准、一流作风、一流水平推进全市人社事业再上台阶。