就业是民生之本，一头连着百姓“饭碗”，一头关系着经济社会发展。今年以来，市人社局坚持把稳就业摆在“六稳”“六保”首位，多措并举打出一套行之有效的“组合拳”， 破解稳就业保就业难题。截至目前，实现城镇新增就业8125人，城镇失业人员再就业3678人，就业困难人员就业1112人，失业率2.03%。

　　千方百计保用工促就业

　　为进一步缓解企业用工难、劳动者求职难，市人社局常态化开展保用工促就业行动。开展“就业服务进千企”活动，调查、归集重点企业岗位需求和培训需求信息，根据重点企业、重大项目用工需求，举办就业援助月、春风行动等线上线下招聘会29场，1061家企业提供岗位6万个，达成初步就业意向4756个；开展“直播带岗”活动3场，达成就业意向471人。组织14家企业赴武汉大学、湖北工业大学、武汉理工大学，参加“2022届毕业硕博研究生招聘会暨2023届毕业实习生招聘会”，组织重点企业赴郧西开展劳务协作招聘活动2场。通过采取全方位、多形式、分区域招聘措施，有效推动企业缺工、求职者就业“两难”问题解决。

　　“请问你需要找哪方面的工作？”“我们公司综合薪资大概在5000元至8000元左右，包吃包住。”在“搭建供需交流平台 促进返乡人员就业”专场招聘会上，33岁的孙浩比较了几家企业的招聘信息后，找到了合适的工作岗位。

　　“现在家乡发展快，就业机会多，回来工作不仅可以照顾父母，还能利用自己的专业优势，为家乡建设作点贡献。”孙浩学的是艺术设计专业，毕业后一直在外地工作，这次回来看到家乡的变化满心欢喜，决定回乡就业。

　　这是我市全力保障企业招工、促进群众就业的一个缩影。

　　稳住就业基本盘，企业是关键。为破解中小微企业发展困境，市人社局用足用好阶段性、组合式政策措施，主动靠前精准服务，加大纾困和就业保障力度，建立联系服务企业的常态化工作机制，多措并举助力企业平稳健康发展。截至目前，已为1846家企业返还失业保险费1897.06万元，稳定就业岗位52170个。

　　打通重点群体就业“最后一公里”

　　我市重点聚焦低收入家庭劳动力的就业需求，开发全日制公益性岗位、生态文明公益性岗位、弹性制乡村公益性岗位1988个，安置就业困难人员、脱贫劳动力、退捕渔民、失地农民、残疾人，打通重点群体就业“最后一公里”。

　　对于没有固定工作、靠打零工维生的灵活就业人员来说，信息不灵通、找不到活干、没个歇脚的地方，是他们最大的烦恼。随着“零工驿站”的建立，这些灵活就业人员也有了自己的“就业之家”，“零工驿站”不仅为他们提供遮风挡雨的场所，也是就业信息集散地。

　　走进位于明堂市场的“零工驿站”，休息座椅、饮水机、娱乐设施等一应俱全。60岁的王师傅感慨：“有了‘零工驿站’，再也不用站在马路边等雇主了，也不愁找不到活干。”

　　驿站长年推送、发布企业用工信息，提供就业创业政策咨询，为求职者进行求职登记，并免费提供茶水、手机充电等便民服务，让灵活就业人员享受到“冬天能取暖、夏天能纳凉、渴了能喝水、累了能歇脚、手机能充电、免费能上网”的23度温情就业服务。

　　“作为畅通灵活就业渠道的重要载体，‘零工驿站’有效规范了城市马路零工劳务市场，强化了零工劳务市场就业服务，解决了无序候工、无处候工的难题，帮助灵活就业人员、新业态从业人员等群体更好地在家门口实现就业，提升城市温度。”该局相关负责人介绍。

　　全媒体记者 徐麟