本网讯（全媒体记者蔡亚文）“你上午完成多少件？”“400件！”“哇，真厉害！继续加油！”“你也是，加油！”10月26日，走进唯品会（湖北）电子商务有限公司商品存储部质检区，听障人士蔡威和同事工作之余“聊天”，互相加油打气。而在公司出库部，听障人士王庆与他的领班熊号也在无声交流着播种式分拣经验。

　　为让公司内7名残疾人实现体面就业，唯品会“软环境”和“硬措施”双管齐下，仓内、宿舍安装温馨提示标语、紧急按铃等设备保障现场残障人士应急事件处理。有爱无碍，无声胜有声，为促进交流无障碍，唯品会先后组织开展4场手语培训，100多名职工主动参与手语学习，用手指传递爱，帮助蔡威、王庆等5名听障人士融入到团队，另2名残疾职工也在合适岗位愉快工作。

　　“残疾人就业很难，在唯品会找到了适合自己的岗位，解决了就业问题，也体会到了企业大家庭的温暖。”质检员蔡威告诉记者。

　　为有效链接社会就业资源，帮助残疾人开发就业岗位，实现人岗适配，带动更多残疾人稳定就业，市残联多措并举，通过举办专场招聘活动、打造就业创业品牌基地、开展残疾人技能培训等措施，拓展残疾人就业创业渠道，点亮残疾人就业梦想。

　　“为了展现企业的社会责任，我们会把残疾人的用工需求岗位通过各类平台发布，最主要的是和残联对接联系，因为他们会提前为残疾人提供岗前技能培训，这样可以更好地匹配我们的用工需求，残疾人也能够更快地适合岗位。”唯品会(湖北)电子商务有限公司工会主席郑秋英表示。

　　今年以来，市残联通过全国残疾人按比例就业年审，积极推进残疾人就业工作，全市共有214家企业安置残疾人就业565人。

　　“我们希望广大用人单位积极安置残疾人就业，和唯品会一样关心关爱残疾职工，为残疾职工提供适宜的工作岗位，营造良好助残氛围。”市残疾人就业服务中心主任郑铁军说。