今年以来，该公司每季度开展职工安全自主管理暨班组建设检查工作，重点检查职工开展风险辨识活动、“安全三讲”、外委人员风险描述、安全标准化活动开展、班组建设、劳动保护等。各分公司按照“有变必辨、有新必辨、发生事故必辨”的要求，组织和动员广大职工通过动态描述，将岗位安全风险和事故隐患“讲出来、写下来、报上来、做出来”，对职工在安全诉求卡中反映的问题或隐患，百分之百跟踪、督办和反馈，结合双重预防机制，发挥风险防控小组作用，采取措施确保作业安全。