坚持灵活就业、技能提升“双向发力”，拓宽“致富路”。出台“灵活就业13条”，把支持灵活就业作为稳就业和保就业的重要举措，强化政策和服务供给，推动实现更高质量更充分就业。鼓励企业提供长期用工、短期用工、兼职用工、共享用工等多种就业岗位，吸引脱贫劳动力灵活就业，既能增加收入又能照顾家庭。探索“公司+乡村振兴车间+农户”新路，依托农村劳动力、闲置厂房等产业发展基础，支持纺织、种养殖、农副产品等用工形式灵活的工商企业到乡村创办企业，建成枫树线业、大成制衣等乡村振兴车间9个，促进脱贫劳动力就近灵活就业。组织灵活就业专场招聘会13场，建设零工市场2个，发放灵活就业人员社保补贴1407万元。实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，有效提升脱贫劳动力就业技能和职业素质。与灿光光电、长信五金等企业联合开展订单培训、定向培训800余人，培训后实现就业600余人，真正让脱贫劳动力端稳就业饭碗。

　　打造劳务协作、返乡创业“双轮驱动”，畅通“发展路”。加强省内区域协作，与湖北咸丰签订劳务协作协议，建立长期稳定劳务协作机制，力促脱贫劳动力“引进来”。组织南都新能源、金牛管业等40家重点企业赴咸丰招工，帮助233名脱贫劳动力实现转移就业。成立鄂州驻咸丰劳务协作站，建设湖北武东人力资源（咸丰）产业园，为脱贫劳动力提供就业服务。深入推进跨省“6+1”劳务协作，“点对点”输送31名脱贫劳动力出省务工。落实就业扶持政策，为1.4万名外出务工人员发放一次性交通和生活补贴607万元。加大创业担保贷款扶持力度，推行创业担保贷款“三统一”工作标准，优化办理流程，降低担保门槛，将贷款最高额度提高到个人20万元、企业300万元，为返乡创业提供有力支撑。举办鄂州市返乡创业大赛，扶持返乡创业项目18个，掀起返乡创业热潮。截至目前，全市累计新增返乡创业人员2151人，创办实体企业566个，培育省、市返乡创业园区67个，吸纳6502名农村劳动力就近就地就业。

　　建立劳动保障员、生态文明公益岗“双重保障”，筑牢“幸福路”。创新建立“一村一名劳动保障员”制度，为全市所有行政村、社区配备了307名劳动保障员，一方面安置农村就业困难人员就业，另一方面提供“家门口”就业社保服务，打通人社服务“最后一公里”。按照“按需设岗、岗需互选”的原则，量身定做一批卫生防疫、保洁保绿、保安巡逻、家政服务等生态文明公益性岗位，就地就近兜底安置缺乏一技之长、不能外出就业、外出务工返乡的脱贫劳动力，大大增强公益岗的匹配度和针对性。目前，全市累计开发生态文明公益岗安置脱贫劳动力4204人次，覆盖全市303个行政村，为脱贫人员发放工资2890万元。