会上，区组织人事局汇报了换届工作进展情况，通报了省、市换届风气监督第一轮巡察反馈问题；各乡镇就本地换届工作存在的问题及下步工作谋划进行了汇报。会议集中研究了相关重点问题，明确了近期重点工作，确保换届工作有序推进。

　　会议强调，一要进一步加强统筹，压实主体责任。严格落实区领导班子成员包保责任，逐（乡）镇逐村分析研判，重点分析薄弱环节。广泛开展“四必谈”，区党工委、管委会班子要按照包保责任乡镇部门，实现应谈必谈。二要强化宣传引导，明确纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取广播、宣传栏、标语口号等方式，加大力度宣传中央、省、市委换届纪律要求，做好换届纪律宣传教育，营造浓厚监督氛围。三要摸准风险隐患，确保换届顺利开展。建立风险防控工作机制，把风险隐患排查在前面，把问题发现在苗头，及时掌握干部群众对换届风气的意见建议和违反换届纪律问题线索，以确保“五个责任主体”信息掌握到位、工作衔接到位、责任落实到位，有效形成工作合力，以精准研判强化风险防范，及时消除各种换届风险隐患。四要坚持正确用人导向，配齐配强班子。既要配好班子结构，又要考虑事业发展。坚持从事业发展需要出发，从实绩出发，把握正确的用人导向，多渠道、多维度、全方位地考察分析研判干部，公道正派选人用人，将优秀人才充实到班子中来，更好地推动临空经济区各项事业发展。

　　会后，与会人员集中观看严肃换届纪律教育警示片《警钟长鸣》，进一步敲响换届纪律警钟，增强领导干部纪律自觉性。