一年一度的毕业季如期而至。为促进2025届毕业生充分、高质量就业，提高2026届毕业生岗位就业与实习的专业匹配度，5月17日，2025年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨鄂州职业大学2025届、2026届毕业生夏季大型供需见面会在鄂州职业大学举行。来自浙江衢州市政园林股份有限公司、格力电器武汉有限公司、湖北顺达通用航空技术有限公司等省内外216家用人单位“送”14138个就业岗位进校园，涉及制造业、建筑业、金融业、电子信息、教育等12个行业领域，促成2335人次达成就业意向，架起企业与人才精准对接的桥梁。
“您好，这个岗位的主要职责是什么？入职后的晋升通道是怎样的？”
“这个岗位最看重哪些核心能力？能否详细介绍岗位的日常工作内容？”
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上午9时，现场人潮涌动，气氛热烈。招聘展位依次排开，同学们手持简历，往来于各个招聘展位之间，或驻足细看招聘海报，或与企业代表深入交谈，脸上洋溢着对未来的憧憬和期待。
“这次见面会企业提供的岗位类型丰富多样，岗位需求与我的专业高度契合，还有一些外地企业参与，选择空间非常广泛。”2022级电气自动化技术专业学生欧阳玉威在与招聘人员交流后，选择了几家心仪的单位投上简历，其中一家提供的职位不仅薪资达到预期，还承诺提供赴外地学习交流的机会，这让他对未来职业发展充满信心。
除了应届毕业生，不少大二学生也来到现场，争抢“实战练兵场”，为未来职业赛道积蓄“硬核”经验值。正在读大二的孙向东边走边看，兴奋地说：“之前有学长在招聘会上得到实习机会并成功就业，所以想借这次机会看看实习岗位，从中学习到更多专业知识，提升个人能力，实现毕业即就业。”
“包吃包住、带薪培训、缴纳五险一金……”求职学生热情高涨，招聘企业也诚意满满，纷纷亮出优厚待遇，广纳贤才。
“公司计划招聘自动化技术员、SMT技术员、测试资深技术员、品质管理员、仓库管理员等多个岗位的人才。”常州移远通信技术有限公司招聘负责人朱云手握30余份简历，高兴地说，“收到的简历中，岗位匹配度比例有所上升，能够更精准地选拔和培养符合企业需求的技能型人才，招聘效果超出预期。”
为拓宽就业渠道，活动同步开启“直播带岗”线上服务，通过现场直播实时推介优质岗位，吸引3000余人次在线观看。线上、线下一体化服务模式，既满足了毕业生多元化求职需求，也为企业提供了更广泛的选才空间。
现场还同步提供“简历门诊”、政策宣传与解读、征兵咨询等暖心服务，为毕业生求职就业提供专业力量“加持”。
此次招聘会既是落实省委、省政府稳就业政策的具体行动，也是推动地方产教融合、服务鄂州产业升级的重要举措。市劳动就业中心将以此次招聘会为契机，拓展更多就业空间，进一步提升人才供需匹配度，全力促进毕业生高质量充分就业，让职业教育与产业发展同频共振，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点注入新动力，携手社会各界以高质量就业服务赋能区域经济社会发展。
