本网讯（全媒体记者戴静）为实现一季度稳岗就业工作开门红，鄂城区人社局主动作为，深入开展“四送”活动，切实打通企业用工“最后一公里”，纾解企业“用工难”问题。

　　送岗位保企业用工。鄂城区人社局先后举办4场专场招聘会，95家企业参加活动，提供就业岗位7000余个；开展就业创业政策宣讲3次，帮助就业困难人员再就业320人，发放宣传资料13000余份。通过湖北公共招聘网等线上平台，开展13期线上招聘会，将优质岗位送到群众手上，为企业提供更加有力的用工保障。

　　送培训提技能水平。开展2023年“送培训进企业”公益职业技能培训，提高企业职工职业技能和综合素质，为企业提供更加坚实的人才支撑。先后组织各类职业技能培训56期，培训人数1198人；组织8家企业开展岗前培训9期，培训人数154人。

　　送平台搭供需桥梁。持续推进“零工驿站、零工市场”建设，规范零工驿站运行，搭建鄂城“求职有门、就业有路、创业有助于”用工就业桥梁，切实解决企业招工难和零工务工难问题。目前，全区建设零工市场（驿站）8家，录入零工从业人员信息346条。

　　送政策强发展信心。及时提供资金支持、税费减免、创业担保贷款等政策，“真金白银”为企业减负，让企业招工用工更有底气。截至目前，全区共受理创业担保贷款418笔，发放贷款244笔，共计4836万元，带动就业人员498人。