全媒体记者刘琴　通讯员姜天柱

　　就业是民生之本，也是区域经济高质量发展的“晴雨表”。2025年以来，临空经济区锚定就业优先战略，以“稳就业、保民生、促发展”为主线，通过政企校协同、释放政策红利、完善服务体系等举措，持续激发就业市场活力。

　　10月15日，“临空引才·职通未来”专场招聘会在长江职业学院举办，是该区精准对接高校人才、服务企业需求的生动实践。本次活动不仅为学子搭建了从校园到职场的“直通车”，也体现出临空经济区1—9月就业工作的扎实成效。

　　校园招聘“精准对接”：企业与学子双向奔赴

　　10月15日，长江职业学院启航楼内气氛热烈，“临空引才·职通未来”专场招聘会在此拉开帷幕。临空经济区组织的10余家企业依次排开，招聘展板上的岗位信息吸引众多学子驻足咨询。从现代物流到电子商务，从酒店管理到供应链运营，300余个岗位覆盖多个热门领域，为不同专业学子提供了多元选择。

　　“我一直关注花湖国际机场的发展，希望在临空经济区找到一份对口工作。”长江职业学院2023级现代物流管理专业学生孙雨婷手持简历，在蒲公英（鄂州）数字科技有限公司展位前认真咨询，“这些岗位与我的专业高度契合，刚才与招聘负责人沟通得很愉快，已经投递了简历，期待顺利收到录用通知。”像孙雨婷这样目标明确的学子不在少数，他们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员深入交流，现场不时传来纸笔记录的沙沙声与轻松的交谈声。

　　“政府搭建的这个平台非常及时！一上午就收到70多份优质简历，我们将尽快安排面试，希望能招到合适人才，为企业注入新活力。”蒲公英（鄂州）数字科技有限公司人事主管吕守军一边整理简历，一边高兴地表示。

　　据统计，仅招聘会当天上午，就有超过百名学子与心仪企业达成初步就业意向。这场由长江职业学院与临空经济区管理委员会联合主办的活动，不仅是政企校协同育人的一次成功实践，也体现出临空经济区“靶向引才”的精准思路。

　　就业大盘“稳中提质”：1—9月工作交出亮眼答卷

　　此次专场招聘会是临空经济区就业工作的一个缩影。与此同时，1–9月的整体数据勾勒出该区就业“稳中向好、量质齐升”的全景图。今年以来，该区深入贯彻就业优先战略，围绕扩大就业规模、推进重点群体就业、强化创业带动等方面持续发力，各项工作取得显著成效。

　　1—9月，全区城镇新增就业人数完成年度目标任务的111.4%，超额完成阶段性目标。为拓宽就业渠道，先后开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动8场，累计提供就业岗位5892个，促成945人次达成就业意向，助力更多劳动者“有岗可选、有业可就”。

　　在政策支持方面，发放就业困难人员社保补贴惠及838人，完成年度目标的93.2%，以政策“暖流”为灵活就业人员筑牢“保障网”。发放公益性岗位补贴98人、高校毕业生社保补贴37人、一次性吸纳就业补贴142人，其中一次性吸纳就业补贴完成年度目标的142%。政策红利的精准释放，让重点群体就业“有底气、有保障”。

　　今年1—9月，新增高校毕业生就业创业321人，完成年度目标的78.6%。在困难群体就业方面，通过“一对一”帮扶、岗位推荐等措施，实现新增失业人员再就业381人、新增就业困难人员再就业223人，分别完成年度目标的95.3%和155.6%。

　　创业就业“双向赋能”：服务体系筑牢发展根基

　　就业的稳定增长，离不开创业的“引擎”带动和服务体系的“兜底”保障。1–9月，临空经济区通过强化创业扶持、完善服务体系，实现了“创业带动就业、服务促进就业”的良性循环。

　　在创业扶持方面，投入“真金白银”支持创业者。1–9月，完成创业担保贷款年度目标的126.6%，有效缓解创业者“资金难”问题；扶持2个高校毕业生项目申报大学生创业示范项目，吸引30人返乡创业，让更多创业者在临空经济区“敢创业、能创业、创成业”。同时，举办大学生创业沙龙、求职能力训练营等活动4场，吸引170余人参与，通过经验分享与技能指导，为创业者和求职者“答疑解惑”。

　　临空经济区指导培育鄂州跨境电商产业园创建湖北省返乡创业示范园，目前已吸引60余家返乡创业企业入驻，带动就业约500人，不仅为返乡创业者搭建了优质平台，也为当地创造大量就业岗位，实现“企业发展、人才集聚、就业增加”的多赢局面。

　　在基层建设方面，临空经济区已成功认定2024年度区级“充分就业星级社区”和“充分就业社区”各1家，有效激发基层就业服务积极性。

　　从专场招聘会和1—9月的亮眼数据，临空经济区始终践行“就业优先”理念。未来，随着校地合作持续深化、服务体系不断健全，必将吸引更多人才扎根于此，为区域经济高质量发展注入源源不断的动力。