一、听取全省县域金融工作现场会议精神汇报

　　会议要求：

　　1、开展银企对接活动。要主动作为，分行业组织开展银企对接活动，帮助企业拓宽融资渠道，推动银企合作，并跟踪落实对接活动成果，避免对接活动流于形式。

　　2、降低企业融资成本。金融办牵头，市物价局、银监局组织开展金融机构规范服务收费行为专项检查。积极探索解决中小微企业、“三农”企业融资难、融资贵的新方式、新方法，切实降低企业融资成本；把加大对中小微企业、“三农”企业贷款的政策支持力度，作为贯彻落实国家、省、市出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生系列政策的重大工作举措。

　　3、创新金融服务平台。推进村镇银行组建工作，引入民间资本组建金融机构，构建多元化的金融体系。积极推动市农发投公司与银行机构合作，利用市农发投公司的担保职能，为企业贷款提供担保，发挥“三个资金”的杠杆作用。

　　二、研究《鄂州市国资委出资企业负责人薪酬管理试行办法（讨论稿）》

　　会议指出，实行国有企业负责人薪酬管理，建立有效的企业负责人激励和约束机制，是推动新一轮国有企业改革，建立现代企业制度的重要举措，有利企业的生产经营和长远发展。

　　会议强调，要以实行国有企业负责人薪酬管理为突破口，加快推进市级国有企业建立现代企业制度，尊重市场经济规律，赋予企业相应的用人权、分配权；要结合正在进行的事业单位分类改革工作，列出清单，将企业性质的事业单位推向市场。

　　会议要求，推行国有企业负责人薪酬管理，要充分结合企业实际，合理制定企业负责人绩效考核办法，科学公正地对企业负责人经营业绩进行评判；要统筹考虑企业与企业间、企业内部管理层与职工之间收入的平衡关系，有效调动各方面工作积极性，增强企业竞争力。

　　会议原则同意《鄂州市国资委出资企业负责人薪酬管理试行办法（讨论稿）》，由市国资局根据会议讨论意见修改完善后，提请市委常委会会议研究。