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省委老干部局调研组来我市指导老干部工作 柯尊勇陪同省委老干部局调研组来我市指导老干部工作 柯尊勇陪同 本网讯（全媒体记者蔡亚文 通讯员汪宏）7月22日，省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记肖卫康来我市，调研指导老干部工作。市委常委、组织部部长柯尊勇参加调研。 在苏柳英工作站，肖卫康实地察看银发志愿服务品牌打造、老干部参与基层治理等工作，听取全国离退休干部先进个人苏柳英关于助残志愿服务成效的汇报。来到市公安局老干部活动中心，肖卫康察看各功能活动室配套设施，详细了解公安系统老干部文体活动开展、文艺创作及退休干部教育管理监督制度落实情况。 座谈会上，肖卫康要求，要以正确政绩观引领老干部工作提质增效，持续夯实离退休干部党建根基，从严抓好退休干部教育管理监督，将“严管就是厚爱”贯穿工作各方面全过程。要坚持精准化暖心服务离休干部，落细落实“一人一策”、特困帮扶等政策举措，主动纾解老同志急难愁盼。要持续擦亮“为霞满天映支点”活动品牌，搭建银发人才作用发挥载体，激励离退休干部释放正能量。要统筹推进老干部学习活动阵地规范化提质，促进各类优质服务资源共建共享，不断增强老同志获得感、幸福感、安全感。要建强专业化老干部工作队伍，完善培养、交流、激励机制，切实关心关爱一线工作人员成长。
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市督考办开展半年绩效专项督导本网讯（全媒体记者刘学文 通讯员肖茜、周翩）近来，市督考办充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，开展半年目标进展情况专项督导，以全过程动态管控替代年终一次性考核，通过科学精准的绩效考评倒逼干部提能实干，推动全市各项重点任务高效落地。 此次督导突出对标管理与差异化评价，分类分领域检验市直各单位个性目标推进情况，尤其关注“跳起来摘桃子”的特色攻坚任务，引导各单位“外学嘉兴、内学临空”，主动抬高工作标杆、加压奋进、争先赶超。同时，既注重核验经济运行指标、招商引资情况、项目开工进展等看得见、可量化的直观成效，又重点考量营商环境建设、化解历史遗留问题、构建长效工作机制等夯基固本、利在长远的隐性实绩，全方位、立体化展现市直各单位的履职成效。 督导期间，市督考办严格落实基层减负举措，精简各类报表、纸质材料报送，采取现场座谈、一线看实效的方式核验工作进度，不搞过度留痕、层层加码。针对督导中发现的滞后环节，现场梳理问题清单并提出优化建议，确保各项工作有序推进。年度完成情况纳入年终考核内容，考核结果与市管领导班子和领导干部年度考核、公务员年度考核、干部选拔任用及管理监督挂钩。
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压实夏季消防安全责任 全力提升全民消防素质 徐舫参加推进会
压实夏季消防安全责任 全力提升全民消防素质 徐舫参加推进会 本网讯（全媒体记者王奕晨）7月23日，全市夏季火灾防控暨全民消防素质提升行动推进会召开，安排部署下一阶段消防重点工作。副市长徐舫出席并讲话。 会议解读了《全民消防素质提升行动实施方案》，通报了消防民生实事进展情况，市经信局、市住房和城市更新局、鄂城区政府作交流发言，与会人员集中观看夏季火灾警示教育片。 徐舫要求，各地各部门要压实夏季消防安全责任，增强做好夏季消防安全工作的责任感和紧迫感。要紧盯人员密集场所和产业聚集区等重点领域，扎实开展夏季消防安全“清风行动”，持续抓好电动自行车全链条常态化治理，深入推进“智慧消防”建设与应用，铁腕整治突出风险隐患。要攻坚民生实事，聚力“生命线”实事攻坚、“防火线”实事攻坚和“实督导”问效提速，加快打通生命防护通道。要提质增效，把全民消防素质提升行动贯穿夏季消防安全工作全过程，全面落实消防安全关爱提示和邻里互助机制，开展消防安全重点单位关键岗位人员实操实训，组织火灾隐患单位、社区、小区开展疏散逃生演练，深入宣传普及防火和逃生自救知识，全力提升全民消防素质。
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