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华容两案例入选全省乡村治理优秀典型案例本网讯（全媒体记者刘伟 通讯员黄玉琢）近日，省农业农村厅、省委宣传部等四部门联合公布全省乡村治理优秀典型案例，华容区临江乡芦洲村“1+2+1”移风易俗模式、段店镇孔关村“厚养薄葬”治理实践成功入选，成为全省20个优秀典型案例中的“鄂州样本”。 此次全省乡村治理典型案例征集活动共收到122个参选案例，经地方推荐、专家评审、公开公示等多轮严格筛选产生，重点考量案例在移风易俗、“三治”融合、群众参与等方面的创新性与可复制性。华容区入选的两个案例均聚焦农村陈规陋习整治，以党建为引领、机制为保障、文化为纽带，探索出具有地域特色的治理路径，获得评审专家组高度认可。 针对封建迷信、大操大办等陋习，芦洲村创新实施“1+2+1”治理模式。“1”即筑牢新时代文明实践阵地，整合党群服务中心、文化广场等资源打造综合平台，修订村规民约并量化宴席标准；“2”指培育乡风文明志愿服务队和文艺宣传队，前者开展政策宣讲、邻里互助等服务超2000人次，后者以威风锣鼓、舞蹈等群众喜闻乐见的形式传播新风；“1”是打造“芦芸坊”手工品牌，吸纳留守妇女就业增收，结合积分激励激发群众内生动力。该模式推行以来，村里成功简办红白事18场，为村民节约开支15万元，实现乡风由“政府倡导”向“群众自觉”转变。 面对青壮年外流导致的“厚葬薄养”问题，孔关村构建“支部统筹—实践站推进—理事会执行”三级组织体系，以制度约束与文化浸润双轮驱动重塑孝善新风。该村将丧事简办要求纳入村规民约，建立信用积分约束机制，将践行情况与评优、集体福利挂钩；每月举办“孝老文化日”，创新开展“公祭大典”“金婚庆典”等活动，传递“厚养优于厚葬”理念。改革后，村级丧事费用从10万余元降至2万元以内，降幅超80%，群众支持率达92%，获省厅推介为“乡村振兴乡风治理可复制实践路径”。
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市政府办召开党组理论学习中心组（扩大）会议本网讯（全媒体记者蔡亚文 通讯员邱倩）近日，市政府办公室召开党组理论学习中心组（扩大）会议，开展党的二十届四中全会精神宣讲，传达学习省委十二届十一次全会和市委八届十三次全会精神，研究贯彻落实措施。 会议指出，市委八届十三次全会审议通过了《中共鄂州市委关于制定全市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，明确提出2030年基本建成“两区一枢纽”目标，为今后五年发展指明了方向。要把学习贯彻市委八届十三次全会精神，与学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届十一次全会精神结合起来，牢牢把握“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则、奋斗目标、战略任务，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续学深悟透，确保见行见效。 会议强调，市政府办公室作为市政府的中枢部门，要在全面学习、全面把握、全面落实全会精神上走在前、作表率。要锚定2030年基本建成“两区一枢纽”奋斗目标，持续攻坚突破，推动各项工作落地见效。要认真抓好落实，着力做到统筹快、协调稳、督办严、落实准、服务细、保障实，以实干实绩推动市委八届十三次全会精神落地见效。
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市人社局与莲花山人工智能研究院达成战略合作
本网讯（全媒体记者宋治辉 通讯员熊无双）12月18日，市人社局与湖北莲花山人工智能研究院举行战略合作签约暨挂牌仪式，正式启动“莲花山人工智能创业孵化园”与“莲花山人工智能公共就业培训学院”。这标志着我市人工智能产业发展与就业创业服务进入深度融合、协同推进的新阶段。 此次合作以“政企携手促发展·智创未来助就业”为主题，是我市人社部门贯彻落实就业优先战略、积极对接新兴产业发展的重要举措。根据战略合作框架协议，双方将围绕人工智能领域的人才培养、技能培训、创业孵化和就业服务四大板块开展深度协作，共同构建适应人工智能产业发展需求的人才培养与就业创业服务体系，旨在将技术优势转化为稳就业、促发展的实际支撑。 市劳动就业中心主任姜练军表示，湖北莲花山人工智能研究院在技术研发、成果转化等方面基础扎实，市人社部门则拥有成熟的公共就业服务体系和实践经验，双方合作可谓“强强联合”。此次携手既是政企协同发展的内在要求，也是服务地方经济社会发展的责任与担当。随着合作持续深化，将有助于吸引更多创新项目和青年人才汇聚鄂州，为城市高质量发展注入新动能。
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