本网讯 （通讯员刘恒）武钢程潮铁矿在创先争优活动中，着力念好“聚、融、提、廉、和”五字经，有力助推了矿山安全、健康、快速发展。
　　突出“聚”字统思想。该矿党委充分发挥各类媒体的宣传优势，在职工中大力倡导“三要”（要像呵护家人一样关爱职工，要像维护私家车一样维护设备，要像居家过日子一样勤俭节约），引导全体干部职工紧盯安全生产目标真抓实干。同时，加大了先进典型的挖掘、宣传、推介力度，有效激发干部职工创先争优热情。元至5月份，在球团停产大修19天的情况下，该矿累计生产铁精矿52.07万吨，球团矿49.18万吨，输出铁成品矿54.99万吨。
　　围绕“融”字添活力。结合党支部季度检查评比，规范了“提诺、定诺、示诺、践诺、督诺、评诺”的工作程序，基层党组织、党员公开承诺的覆盖率达到了100%。积极深化党建品牌创建活动，对5个党建品牌和14个党建创新工作法进行评选表彰，促进了党建工作项目化、成果化和品牌化。
　　抓好“提”字强素质。该矿党委连续6年开展“干部读书月”活动。对管理人员实行月动态绩效考核，并与绩效工资挂钩。该矿还鼓励专业技术人员围绕充填采矿法、尾矿综合利用等生产重点、难点每年包保1～3个攻关课题。通过带着课题上岗，紧盯难点攻关，专业技术人员在为生产经营排忧解难的同时，自身创新能力和技术水平得到有力提升。
　　落实“廉”字筑防线。该矿党委不断深化岗位廉洁风险辨识与防控工作，确立Ａ、B、C级风险岗位204个，定期进行自查整改。今年以来，领导干部拒钱拒物46次，上交礼品礼金折款9.27万元。“四强化、严管理、保目标”专项工作开始后，制定并落实整改措施44项，清除外委施工队伍15个，组织全矿副科以上领导干部进行专项自查自纠，敏感岗位管理人员交流面达到76.9%。通过在工程招投标及物资购销中规范管理，为矿减少支出149.15万元。
　　把握“和”字促发展。该矿广拓民主管理渠道，通过矿情通报会、领导热线、接待日等工作机制，及时了解职工诉求，超前做好政策宣传解读和思想疏导工作。今年以来，安全接待上访67批272人次，有效防止了群访、越级上访事件的发生。