今年2月份，作为高校应届毕业生，她通过我市“春风行动”求职招聘会顺利地找到了这份心仪的工作。“刚上岗的时候业务不熟，节假日客流量激增，3个人在前台工作，确实有点手忙脚乱。现在基本上已经适应工作节奏了，感觉到非常满意。”刘芳说。

　　今年以来，我市将“扩大就业面”纳入“办好十件民生实事”，通过政策扶持、技能培训、精准服务等组合拳，全力破解就业结构性矛盾，推动高质量就业。截至3月底，全市实现就业人数达8619人，其中城镇新增就业5282人、失业人员再就业2039人、就业困难人员再就业1298人，分别完成一季度任务目标的105.6%、203.9%、216.3%。

　　我市构建“产业—用工—政策”一体化联动体系，推行“政策找企”创新模式，建立健全周调度、月报告的“一对一”联系服务机制，动态更新用工保障清单，为企业提供精准用工服务。目前，已服务78家重点企业，解决用工需求1624人；组织6场就业大篷车宣传活动，发放宣传资料3000余份；举办“春风行动”线上线下招聘活动28场，800余家企业进场招聘，提供岗位5.1万余个，发放宣传资料2.5万余份，网络招聘浏览量达10万余人次，达成就业意向6000余人；全市12家“零工市场”登记求职2790人，提供岗位5218个，“及时雨零工平台”小程序发布招工岗位7498个。

　　为提升劳动者就业能力，市劳动就业中心深入企业调研，收集培训需求，制定针对性培训计划。加强与鄂州职业大学等高校合作，组织开展“马兰花创业意识培训”30期。因地制宜打造“武昌鱼师傅”“梁湖柚农”“鄂州护工”等一批具有鲜明地域标识的市级劳务品牌，形成“品牌引领培训，培训支撑品牌”的良性循环。

　　同时，我市聚焦重点群体，深入实施“才聚荆楚”工程，以“1131”服务为切入点，为高校毕业生提供岗位推荐等服务，新增高校毕业生就业1196人，完成一季度任务目标的113.9%。聚焦退捕渔民、残疾人等重点群体，依托社区基层公共就业服务机构，开展“11310”就业服务，通过公益性岗位安置就业困难人员564人。按时足额为8691名失业人员发放失业保险金1407.94万元；发放技能提升补贴2105人次、379万元；为失业人员代缴职工医保及退费8363人次、394.22万元；为8074人发放灵活就业社保补贴490.9万元。