本网讯（全媒体记者廖靖飞）“送完孩子顺路上班，接娃前顺路下班，日子终于有了自己的节奏。”近日，凤凰街道南塔社区已有100余名宝妈通过“妈妈岗”实现灵活就业。该社区创新工作模式，积极探索“妈妈岗”就业机制，不仅为宝妈群体打开职业新窗口，更让她们实现了“足不出户、家门口就业”的心愿。
在南塔社区公告栏，“妈妈岗”招聘信息清晰罗列着岗位要求与弹性工时，吸引不少宝妈驻足观看。居民还可通过社区“家门口智慧就业服务站”AI电脑登记求职信息。38岁的阮女士每日送孩子入学后在家便完成手工艺品订单，下午接娃前返岗，月赚2000余元。“以前靠丈夫一人挣钱，现在心里踏实多了。”
为解决宝妈就业难题，社区打出“组合拳”：线下开展8场“送岗直通车”进楼栋活动，开设“妈妈带娃应聘”绿色通道；线上依托社区AI就业小助手开设专区，智能匹配岗位超500个，浏览量达3000人次。此外，社区组织母婴护理、老年照护等专项培训15场，200余名参训宝妈中，有120人顺利上岗，就业转化率达60%。目前，宝妈们在养老护理员、育婴师等岗位实现家门口就业，部分手工岗实现月增收超4500元。
政策保障为灵活就业“兜底”。省人社厅明确“妈妈岗”需满足弹性工时、环境友好等条件，鼓励设置“弹性妈妈岗”并规范劳动关系。该社区负责人王涛表示，下一步，社区将联合鱼头街商户联盟拓展就业场景，在餐饮、零售行业增设临工岗，探索居家办公、按件计酬模式，让宝妈在碎片化时间内完成工作。
