一企一策，调研到位。去年年初印发《2023年鄂州市职业健康工作要点》，对创建工作进行安排，组织专班对全市企业开展摸底调研，精准掌握企业职业危害因素分布与控制、员工职业健康素养情况。根据省级“健康企业”创建要求，实施“一企一策”，拟订了符合企业生产区、生活区、休闲区实际格局和员工职业健康现实需要的创建策略，提升企业生产与创建工作的融合度。

　　入脑入心，宣贯到位。组织创建企业到创建达标的优秀企业观摩、学习创建经验；多次组织专家现场解读《湖北省“健康企业”建设评估技术指南（第三版）》，指导创建企业完善制度，改进硬件设施，提升管理水平；开展企业负责人和职业健康管理员专项培训，2023年累计培训500余人次，增强了企业职业健康管理主体责任意识和管理能力；指导创建企业结合自身特点，开展职业健康、疾病预防、卫生保健、心理健康等多方面的健康促进宣传，让健康理念入脑入心。

　　走深走实，运转到位。以“增强健康意识，改善健康水平”为目标，注重实效、抓创建，企业创建意识高涨、运行规范，成效明显。武钢集团鄂州球团有限公司积极结合“健康企业”创建，改善工作环境，改进生产工艺，建成厂区湿地公园、健康步道；湖北丰地建设有限公司主动开展厂房、环境改造；湖北容百锂电材料有限公司筹集资金购买健康一体机，组织全公司参加“健康达人”评审，2023年人均病假天数较2022年减少40%；武汉瑞晟药业有限公司职工高血压率较往年明显下降；其他创建企业也纷纷取得了喜人成效。