以执法大练兵为“强基工程”，实施全年、全员、全过程练兵模式。通过“六强”举措，即严纪律强作风、夯队伍强基础、精执法强规范、重比武强实战、抓重点强实效、优服务强发展，全面提升干部执法理论水平、设备操作能力及实战效能。自活动开展以来，青年干部执法理论素养持续提升，无人机、FID检测仪、OBD诊断仪、红外成像仪等设备运用能力显著增强，执法规范化与实战水平迈上新台阶，锻造出一支“召之即来、来之能战”的生态环保执法铁军，筑牢生态环境监管执法根基。

　　创新开展“干部上讲台”活动，培养“提笔能写、张口能说、上手能做”的“三能”干部。建立“以讲促学、以学提能、以能保行”机制，推动中青年干部登台分享业务知识、交流执法经验、锤炼综合能力。截至目前，累计开展14场，覆盖干部职工500余人次，干部政策解读、沟通协调及实务操作能力实现“三提升”，有效塑造了学习型、实干型、专业型、服务型“四型”执法队伍，营造了“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。

　　召开年度青年干部座谈会，5名青年干部代表结合一线执法、信访处置等实践，分享成长感悟。座谈会融合政策解读、案例警示、经验分享，搭建三维交流平台，并提出“坚定信念、锤炼本领、实干担当、严守纪律、扎根基层、身心健康”六点要求，激发青年干部扎根基层、担当作为的热情，为推动绿色低碳发展、建设美丽鄂州提供坚实人才支撑。