本网讯(全媒体记者刘学文)近日,全省审计机关人事工作培训班在武汉举办。市审计局作为典型代表,就干部队伍建设经验作现场交流发言。
近年来,市审计局坚持政治引领、机制引导、提能强基、提质增效“双引双提”工作思路,深耕学习型、研究型、绩效型审计机关建设,全力锻造审计铁军。
在政治引领方面,该局构建“四学联动”机制,推动党建与审计深度融合,“支部建在审计组”案例入选全省机关党建创新榜。在机制引导方面,创新建立分层分类培养体系,完善考核激励与严管厚爱机制,17名干部成长为中层骨干,19名干部获得职级晋升。在提能强基方面,抓实“学讲写评晒”五项举措,安排干部在重大审计项目、重点攻坚任务和重要岗位历练,2名干部在全省审计机关业务能力大比武活动中分别获评“项目审计能手”(第一名)和“综合管理能手”。在提质增效方面,近3年累计完成审计项目99个,查出问题金额99.8亿元,促进增收节支18.99亿元。
凭借过硬队伍与扎实成效,市审计局连续六届蝉联“全国文明单位”,累计获得国家、省、市级集体荣誉30余项,6个项目获评全省优秀审计项目,为鄂州经济社会高质量发展提供了坚强审计保障。