思政课铸魂。该区始终将政治建设置于年轻干部培养首位，去年9月29日，在“小课堂”首期开班仪式上，区委主要领导带头讲党课，筑牢年轻干部思想根基。同时，依托本土红色资源打造“行走的思政课堂”，组织74名年轻干部赴峒山教育基地、鄂城区革命烈士陵园等红色教育阵地，通过重走鄂南抗日根据地旧址、聆听新四军革命故事、在烈士纪念碑前重温入党誓词等沉浸式体验，让年轻干部在思想洗礼中明确“为谁干、怎么干”的根本方向，进一步坚定“听党话、跟党走”的政治自觉。

    专业课赋能。该区聚焦高质量发展所需，精心设置“小课堂”课程内容，从前沿科技到传统业务，多维度为年轻干部充电蓄能。在樊口街道专场，创新引入“DeepSeek”数字化工具应用培训，帮助年轻干部掌握大数据分析、智慧政务等技能，进一步提升业务水平和工作效能。

    现场课砺能。组织年轻干部到基层一线练兵，在汀祖镇华伍村蔬菜产业园，向种植大户学习田间管理技术；在凤凰街道澜湖社区，实地参观基层治理示范点，了解基层治理现状和群众需求。调研过程中，年轻干部与群众面对面交流，与相关负责人深入探讨，掌握了大量一手资料，为该区高质量发展攒足“锦囊妙计”。

    自修课激能。每期“小课堂”都设置研讨环节，鼓励年轻干部走上讲台分享学习心得、实践体会和工作思考，既检验了学习成效，又锻炼了表达能力。在观点碰撞中，年轻干部的创新意识得到激发，一批有想法、有干劲、有潜力的优秀年轻干部崭露头角，为该区干部队伍建设注入了源头活水。

    截至目前，该区已举办6期“年轻干部小课堂”，覆盖年轻干部468人次，“小课堂”成为全区年轻干部成长的“加油站”、能力提升的“练兵场”、交流互鉴的“大平台”。