全媒体记者徐麟

　　完成补贴性职业技能培训6000余人；培育“鄂州护工”“鄂州跨境电商”等12个特色劳务品牌；“鄂州金刚石刀具工”带动年产值40亿元……这一串数字的背后，是鄂州以技能培训筑牢民生之基的生动实践。

　　近年来，我市锚定“就业跟着产业走、培训跟着就业走”的工作理念，织密培训网络、创新培训模式、提升培训质效，让“一技之长”成为劳动者端稳饭碗的“硬支撑”。

　　政策红利送上门　群众参训“零压力”

　　“以前想学手艺，不知去哪儿学、要花多少钱。如今政策送到家门口，培训费也不用自己先垫。”近日，在杨叶社区招聘会上，宝妈张曦的感慨道出了许多群众的心声。

　　为打通政策落地“最后一公里”，我市变“被动等待”为“主动上门”。线下依托春风行动、专场招聘会及社区网格员入户走访，面向失业人员、农村转移劳动力精准推送培训信息；线上通过湖北公共招聘网、“鄂州就业创业”公众号及抖音号同步发布培训清单，线上线下齐发力，有效化解群众“不知晓、不会报”的难题。

　　同时，我市创新推行就业创业培训个人信用账户制度。符合条件者参训时，经审核授予信用额度，培训费由信用账户直接兑付，实现个人“先学后付、零压力参训”，将过去“个人垫付—机构申请—政府审核—拨付到账”的冗长流程，简化为“即培即付”的便捷体验。

　　培训围着产业转　课堂连着岗位设

　　走进鄂州临空城职业培训学校，叉车轰鸣、焊花飞溅，一幅生动的实训图景跃然眼前。这所由28岁女校长高维珍创办的机构，如今已发展为年培训数千人次的区域性职教机构，课程涵盖电工、焊工、育婴师等十余个工种。

　　“所有培训，必须以就业为最终导向。”高维珍介绍，学校与京东、顺丰、联想等知名企业开展“订单式”人才培养，真正实现“招生即招工、入校即入企”。

　　为了让不同年龄、不同基础的劳动者都能找到适配的技能成长路径，我市搭建起分层分类的全场景技能培训网络：面向农村转移劳动力，将订单班开到乡镇、社区“家门口”，开展家政、面点等技能培训；面向园区制造业，开设叉车、电焊等工业技能班，补齐技工缺口；抢抓数字经济发展机遇，布局电商运营、直播带货、数据标注等新职业培训，赋能青年群体自主创业、灵活就业；聚焦老龄化民生需求，深耕家政、养老护理康养类培训；面向青年求职群体，打造无人机驾驶员、电子商务师、人工智能训练师等前沿培训项目。各专业配备实景课堂和一线工匠授课，真正实现“群众想学有渠道、企业用工有人才”。

　　目前，全市已建成3所技工学校、3家省级高技能人才培训基地、10家省市两级技能大师工作室、21家民办职业培训机构、4家公共就业训练中心，立体式培训体系日趋完善。

　　“劳务品牌”树起来　就业增收路更宽

　　技能培训不仅让个人增收，更催生了一批响当当的劳务品牌。

　　在鄂城区泽林镇，余师傅曾因缺乏核心技艺在餐饮行业徘徊不前。得益于“鄂州武昌鱼师傅”劳务品牌的政府补贴培训，他不仅掌握了武昌鱼非遗烹饪技艺，还系统学习了经营管理。如今自家餐厅生意红火，更带动了6名老乡稳定就业。

　　品牌建设是提升就业质量的关键。依托“中国武昌鱼之乡”的资源优势，我市建立武昌鱼烹饪技能工作室，推行“精准培训+技能认定+实战指导”模式，培训覆盖养殖、生产、销售、烹饪全链条。截至目前，已累计培训“鄂州武昌鱼师傅”“楚大厨”等专业人才2600余人。

　　此外，“鄂州金刚石刀具工”“鄂州护工”“鄂州跨境电商”等12个特色劳务品牌持续壮大——金刚石刀具从业人员2万余人，带动年产值40亿元；“鄂州护工”累计带动就业4.3万人，并与北京昌平区家政协会、大湾区南粤家政公司签约合作，推动学员“北上南下”。

　　从家门口的免费课堂，到产业园区的实训车间，再到走向全国的劳务品牌，在鄂州，一技之长正铺就一条越来越宽的就业路，让每一位努力拼搏的人都能靠双手挣出稳稳的幸福。